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En perpétuel développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nous engageons des gestionnaires de paie mais également tout autre profil lié à notre activité.
Le métier de gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie collecte, analyse et traite les informations relatives aux salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, …) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. À l’aide d’un logiciel de paie, il effectue la saisie et édite des feuilles de paie dans le respect de la réglementation du travail et de la législation.
Il établit l’ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…).
Il assure la gestion administrative du personnel et gère les formalités d’embauche et de départ des salariés (élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, …).
Faites le pas et postulez en ligne.
Simple et rapide, cela ne vous prendra que quelques minutes. Vous aurez besoin de vous munir de votre CV et d'une lettre de motivation.