Quelles activités RH externaliser ?
La gestion des ressources humaines représente un enjeu majeur pour les entreprises. Pourtant, celle-ci s'avère souvent chronophage. Il convient alors de définir les fonctions stratégiques qui doivent être conservées en interne et celles annexes qui pourront être externalisées.
GROUP S vous propose d'externaliser les tâches administratives.
Vous bénéficiez des compétences et des conseils d’experts tout en recentrant votre activité sur votre cœur de métier : l’accompagnement RH des managers, le management des compétences, la marque employeur, l’écoute des collaborateurs, …
Avec GROUP S mettez en place des outils de gestion efficaces et :
- Recentrez-vous sur les activités RH stratégiques,
- Réduisez vos coûts avec l'automatisation des processus,
- Améliorez votre sécurité avec l'accompagnement de nos experts.
Gestion administrative des salariés
Notre équipe met à votre disposition des solutions adaptées et conformes aux règlementations spécifiques de votre activité. En externalisant cette gestion administrative, vous pouvez vous recentrer sur votre cœur de métier. Fini les oublis ou les retards, avec nos alertes RH, vous sécurisez les processus clés de votre entreprise en bénéficiant d'un rappel automatique des dates importantes (fin de CDD...).
GROUP S est en mesure de vous accompagner sur la gestion :
Portail RH pour les collaborateurs
Libérez vos collaborateurs des tâches administratives chronophages afin qu'ils se concentrent sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Notre portail collaboratif, en mode SAAS, automatise et sécurise les processus de demandes et de validation des congés et des notes de frais. Chaque collaborateur, ou responsable, accèdent à un portail sécurisé et individualisé lui permettant de suivre :