Group S, expert de la paie depuis plus de 15 ans

Posté le 28 septembre 2020

Fort d’une expertise de plus de 15 ans, Group S accompagne aussi bien les petites que les grandes entreprises dans le traitement de la paie. De l’externalisation complète à la mise à disposition d’un logiciel de paie en ligne, la société propose deux offres sur mesure : Sérénité et Autonome.     En souscrivant à […]


L’offre Sérénité par Group S

Posté le 24 septembre 2020

La gestion des paies en interne s’avère chronophage et nécessite des compétences accrues : connaissance des conventions collectives, réglementations salariales et législatives… De plus, les petites structures n’ont pas toujours les volumes nécessaires à l’embauche d’un gestionnaire de paie à temps plein. Et quand bien même elles le peuvent, il est risqué de dépendre d’une […]


L’offre Autonome par Group S

Posté le 22 septembre 2020

Comme de nombreuses entreprises, vous réalisez les paies en interne, pour diverses raisons : par soucis d’économie, parce que vous détenez les compétences en interne, ou encore pour maîtriser l’ensemble du processus RH. Vous traitez ainsi, chaque mois, plus de 10 bulletins de salaire.     Pour pouvoir internaliser la paie dans de bonnes conditions, […]


Coup de pouce financier pour le recrutement des jeunes

Posté le 27 août 2020

Une aide a été lancée pour encourager les entreprises à recruter des salariés de moins de 26 ans, en CDI ou CDD d’au moins 3 mois, jusqu’au 31 janvier 2021.[…]


Nouvelle aide pour favoriser l’embauche des apprentis

Posté le 27 août 2020

Le gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle pour remobiliser les entreprises sur le recrutement d’apprentis, du CAP au Master.[…]


Congé maternité : Les droits des travailleuses indépendantes

Posté le 20 mai 2019

Les droits des travailleuses indépendantes ont évolué pour s’aligner sur ceux des salariés. Ainsi, depuis le 1er janvier 2019, elles disposent de huit semaines de congés dont deux en congé prénatal. Les indemnités sont payées sur 112 jours et non plus 74. Les travailleuses indépendantes pourront désormais bénéficier d’indemnités journalières même si elles ne sont […]


Temps de travail des mineurs : précisions

Posté le 17 avril 2019

La durée de travail des mineurs est de 35 heures par semaine, soit 8 heures par jour, sauf exceptions. La loi « Avenir professionnel » a instauré des dérogations dans les secteurs d’activité suivants : Les chantiers de bâtiment Les chantiers de travaux publics Les activités de création, aménagement et entretien des espaces paysagers Cette loi autorise […]


Le prélèvement à la source, le rôle de l’employeur

Posté le 21 juin 2018

Le Prélèvement à la Source (PAS) consiste à recouvrer l’impôt au moment où le contribuable reçoit les revenus sur lesquels porte l’impôt. Nous vous proposons cette note synthétique pour vous expliquer sa mise en œuvre, dès janvier 2019. EN PRATIQUE, COMMENT ÇA MARCHE POUR VOTRE ENTREPRISE ? Vous nous avez confié la réalisation de vos bulletins […]


Logiciel de paie par Group S

Posté le 8 juin 2018

Comme de nombreuses entreprises, vous souhaitez réaliser les paies en interne, pour diverses raisons, par soucis d’économie, parce que vous détenez les compétences en interne ou encore pour maîtriser l’ensemble du processus RH. Pour pouvoir internaliser la paie dans de bonnes conditions, il est impératif de disposer d’un outil performant. Quels en sont les caractéristiques […]


Prélèvement à la source : Faut-il opter pour le taux neutre ?

Posté le 17 mai 2018

Lors de la réalisation de sa déclaration d’impôt en ligne, chaque salarié connait son taux d’imposition. Sauf option, c’est le taux qui sera communiqué fin 2018 à son employeur pour le calcul du prélèvement à la source de janvier 2019. Mais il est possible d’opter pour le taux dit neutre ou non personnalisé. Mais quel […]


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